加拿大移民部长弗雷泽（Sean Fraser ）近日表示，全球高科技人才竞争日趋激烈，政府将大力引入理工科“数字游民”人才（digital nomads，使用技术和互联网远程工作和自由旅行的人），同时推出计划帮助临时外劳暂居加拿大期间进一步发展和提高技能。

       弗雷泽表示，人才与资本流动性之大超以往任何时候，随着边境开放，所有国家都在争抢高科技人才，加拿大虽在竞争中胜出，但还有更大赢面。为此，政府会特别针对理工人才推出更具针对性的移民政策。

       弗雷泽透露，今年政府将面向有意向来加工作的全球顶尖理工人才推出专门移民计划，无论是否有工作邀约，同时还会推出 “数字游民”人才移民计划，这类人才即使是为外国公司工作，也可来加工作和生活长达6个月，为社区增添活力和刺激社区消费，停留加拿大期间，如收到加拿大公司工作邀约，仍可继续在加拿大工作和生活。

       弗雷泽透露，政府此举是受美国科技行业大裁员启发，从7月16日起移民政策将允许1万名美国H1B签证持有人来加生活和工作。

       弗雷泽承认，企业签证移民计划，目的是引入创业移民为加拿大人提供更多就业机会，但因本身设计漏洞未达到如期效果。目前还在等候创业签证审批的，政府会签发开放工签。根据新的移民政策申请工签的，审批2周内就能完成，为企业提供即时所需人才。

       弗雷泽未提到移民部如何缩减审批时间。自疫情爆发以来，移民部各类申请审批积压严重，今年4月积压总计80.9万份，包括临时居住申请、永居申请和入籍申请等。6月16日移民更新数据显示，积压申请增至82万份。

       弗雷泽当天另一项重大宣布是：持有效工签但无学签的临时外劳，持工签期间或工签到期之前可注册入学，无学习时长限制，全日制或半日制均可，该计划宣布即生效。

       加拿大统计局最新数据显示，全国各地企业招人难，高达36.9%的企业面临招人难问题，其中少数几个行业招人最难。渥京上述举措，既解决人工短缺问题，又可促进移民引入。

       政府数据显示，50年前，全国每7名工人对应1名退休人士，如今这一比例减至3:1，政府再不采取措施，未来10至15年这一比例将减至2比1。移民部声明称，全国近75%人口增长来自移民，至2036年，移民人口将占全国人口30%。